Tutti i corsi di formazione per aziende permettono di acquisire le competenze necessarie per essere più efficaci nel proprio ruolo organizzativo e nella gestione dei propri collaboratori.
I corsi sono rivolti a tutte le aree aziendali: dalla direzione ai quadri direttivi e intermedi, dai responsabili di funzione e di reparto a team leader, professionisti e al personale coinvolto nei processi di team working e di sviluppo organizzativo.
Nell'attuale contesto, l'unica costante è il continuo cambiamento. Strutture aperte a clienti e fornitori e aziende ultraveloci sono alcune modalità di esprimere e visualizzare i cambiamenti organizzativi in atto. Tutto ciò richiede flessibilità e una superiore capacità rispetto al passato di esercitare con efficacia la propria leadership per creare un ambiente di fiducia e di collaborazione che faciliti il lavoro di squadra e una maggior responsabilità nelle persone in modo da garantire la migliore espressione del potenziale di ciascun collaboratore.
I percorsi formativi si tengono in azienda (one to one e/o in gruppo) o in blended e-learning (utilizzo integrato con la formazione in aula e la formazione on line) e/o in esterna, in outdoor.
Il valore aggiunto della nostra metodologia consiste nella realizzazione di un vero laboratorio di formazione in cui sperimentarsi e “mettersi in gioco”. I nostri percorsi formativi sono altamente interattivi e i contenuti vengono sempre sperimentati attraverso la didattica dell'apprendimento trasformativo e generativo.
l nostro approccio formativo è quello di far sperimentare in modo creativo le potenzialità delle persone ed aiuta a:
Tutto questo facilita l’apprendimento e promuove il cambiamento e il miglioramento continuo.
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