Il coaching aziendale è una pratica che risulta molto efficace nelle fasi di cambiamento e miglioramento organizzativo, passaggio generazionale o in caso di:
riorganizzazioni aziendali
acquisizioni d'azienda
integrazione organizzativa e culturale tra le diverse funzioni aziendali
nuovi dettati strategici
passaggi da una gestione familiare a una gestione manageriale
